Jordan, tu as annoncé ton départ du CASCOL Oullins. Pour quelles raisons ?
« J’ai donné ma démission il y a deux semaines, après avoir passé six ans au club en tant que salarié. Depuis ce laps de temps, j’ai mis pas mal de choses en place pour restructurer le club. Aujourd’hui, j’ai envie d’un nouveau challenge, de me donner d’autres objectifs. De plus, je ne suis pas en adéquation avec la nouvelle équipe, qui souhaite repartir sur une nouvelle restructuration. Aujourd’hui, je souhaitais plus de stabilité et de cohésion, donc je préfère partir. »
Quel était le projet mis en place ?
« Nous avons réussi à restructurer le club, que ce soit les séances d’entraînement, le suivi et la formation des éducateurs, la récupération du label Ecole de foot… La progression intéressante des catégories jeunes, avec notamment quatre équipes en Ligue, le prouvent. Notre but est de faire progresser des joueurs pour qu’ils puissent intégrer des centres de formation et profiter de la formation française. »
« J’ai donné ma démission il y a deux semaines, après avoir passé six ans au club en tant que salarié. Depuis ce laps de temps, j’ai mis pas mal de choses en place pour restructurer le club. Aujourd’hui, j’ai envie d’un nouveau challenge, de me donner d’autres objectifs. De plus, je ne suis pas en adéquation avec la nouvelle équipe, qui souhaite repartir sur une nouvelle restructuration. Aujourd’hui, je souhaitais plus de stabilité et de cohésion, donc je préfère partir. »
Quel était le projet mis en place ?
« Nous avons réussi à restructurer le club, que ce soit les séances d’entraînement, le suivi et la formation des éducateurs, la récupération du label Ecole de foot… La progression intéressante des catégories jeunes, avec notamment quatre équipes en Ligue, le prouvent. Notre but est de faire progresser des joueurs pour qu’ils puissent intégrer des centres de formation et profiter de la formation française. »
Des valeurs transversales
Tu as aussi misé sur le côté éducatif…
« Effectivement, nous avons à cœur de ne pas faire de nos joueurs que des footballeurs. Un projet éducatif à destination des jeunes est instauré, afin de leur permettre d’avoir une double formation. Nous avons proposé des temps de soutien scolaire, des journées de sensibilisation (diététique par exemple, ndlr), du lien intergénérationnel… Ce sont des valeurs transversales qui sont importantes au CASCOL Oullins. »
Le CASCOL Oullins a longtemps été l’étendard du Rhône en matière de formation. Les résultats parlent encore d’eux-mêmes aujourd’hui…
« On récupère les fruits de notre travail. Il y a une belle équipe d’éducateurs qui ont l’habitude de travailler ensemble et qui ont créé des liens. Nous avons pas mal investi sur leur formation. Nous avons aussi mis l’accent sur la fidélisation des joueurs, tout en peaufinant notre recrutement. L’idée est justement de faire en sorte que le CASCOL Oullins soit reconsidéré comme un grand club formateur. »
Justement, quelles sont les attentes du club aujourd’hui ?
« Le club veut repartir dans une restructuration en créant de nouveaux pôles, mais aussi revoir l’organisation des éducateurs par rapport au fonctionnement que nous avions mis en place, c’est-à-dire le travail en binôme. Le comité directeur sera également réorganisé. Les changements impacteront moins le plan sportif. »
Propos recueillis par A. P-B
« Effectivement, nous avons à cœur de ne pas faire de nos joueurs que des footballeurs. Un projet éducatif à destination des jeunes est instauré, afin de leur permettre d’avoir une double formation. Nous avons proposé des temps de soutien scolaire, des journées de sensibilisation (diététique par exemple, ndlr), du lien intergénérationnel… Ce sont des valeurs transversales qui sont importantes au CASCOL Oullins. »
Le CASCOL Oullins a longtemps été l’étendard du Rhône en matière de formation. Les résultats parlent encore d’eux-mêmes aujourd’hui…
« On récupère les fruits de notre travail. Il y a une belle équipe d’éducateurs qui ont l’habitude de travailler ensemble et qui ont créé des liens. Nous avons pas mal investi sur leur formation. Nous avons aussi mis l’accent sur la fidélisation des joueurs, tout en peaufinant notre recrutement. L’idée est justement de faire en sorte que le CASCOL Oullins soit reconsidéré comme un grand club formateur. »
Justement, quelles sont les attentes du club aujourd’hui ?
« Le club veut repartir dans une restructuration en créant de nouveaux pôles, mais aussi revoir l’organisation des éducateurs par rapport au fonctionnement que nous avions mis en place, c’est-à-dire le travail en binôme. Le comité directeur sera également réorganisé. Les changements impacteront moins le plan sportif. »
Propos recueillis par A. P-B
JORDAN GONZALEZ
Né le 31/05/1990
Profession : salarié au club
Parcours joueur : JSO Givors
Parcours entraîneur : JSO Givors, CASCOL Oullins (coordinateur sportif et entraîneur sur plusieurs catégories)
Né le 31/05/1990
Profession : salarié au club
Parcours joueur : JSO Givors
Parcours entraîneur : JSO Givors, CASCOL Oullins (coordinateur sportif et entraîneur sur plusieurs catégories)
